InformAPES Agosto de 2026
- há 3 horas
- 7 min de leitura
LIDERA MULHER APES 2026
Lidera Mulher APES chega à terceira edição e já tem data marcada
A APES já iniciou os preparativos para mais uma edição do Lidera Mulher APES, iniciativa que vem se consolidando como um dos principais encontros voltados ao fortalecimento da liderança feminina no setor supermercadista pernambucano.
A terceira edição acontecerá no dia 21 de outubro de 2026. O tema desta edição será divulgado em breve, mas a expectativa é repetir o sucesso dos anos anteriores, reunindo empresárias, executivas e lideranças do varejo alimentar para um momento de inspiração, networking e desenvolvimento profissional.
Em apenas três edições, o Lidera Mulher APES tornou-se uma importante plataforma de valorização do protagonismo feminino, reforçando o compromisso da entidade com o desenvolvimento das pessoas e das empresas associadas.
Reserve a data. Em breve, a APES divulgará a programação completa e como se inscrever para o evento.
APES 52 ANOS
APES completa 52 anos fortalecendo o supermercadismo pernambucano
No dia 17 de julho, a Associação Pernambucana de Supermercados completou 52 anos de atuação, consolidando uma trajetória marcada pela defesa dos interesses do setor supermercadista e pelo fortalecimento do associativismo em Pernambuco.
Fundada em 1974, a entidade acompanha a evolução do varejo alimentar pernambucano, atuando como interlocutora junto aos poderes públicos, promovendo capacitação, estimulando o relacionamento entre empresários e desenvolvendo iniciativas voltadas ao crescimento sustentável do segmento.
Ao longo dessas mais de cinco décadas, a APES tornou-se referência na representação institucional do setor, construindo pontes entre empresas, fornecedores, órgãos públicos e entidades parceiras.
Mais do que celebrar uma data, os 52 anos representam o compromisso permanente da entidade com o desenvolvimento do supermercadismo pernambucano e com a valorização de um setor essencial para a economia e o abastecimento da população.
NOVO SLOGAN
"Junte-se aos seus. Seja APES." marca nova fase da entidade
Os 52 anos da APES também simbolizam um novo momento da entidade. Com o slogan "Junte-se aos seus. Seja APES.", a associação reforça seu propósito de ampliar a participação das empresas supermercadistas e fortalecer o espírito de união que caracteriza o associativismo.
A nova assinatura institucional traduz a essência da APES: representar coletivamente um setor que ganha força quando atua de forma integrada, compartilhando conhecimento, defendendo interesses comuns e construindo soluções para os desafios do varejo.
Mais do que um slogan, a mensagem representa um convite para que empresários supermercadistas façam parte de uma entidade que trabalha diariamente pela competitividade, pelo desenvolvimento e pela representatividade do segmento em Pernambuco.
Sozinho, você representa uma empresa.
Junto à APES, você fortalece todo o setor.
Uma categoria unida conquista mais representatividade, mais força e mais resultados para todos.
AUDIÊNCIA NA SECRETARIA DA FAZENDA
APES apresenta demandas do setor supermercadista à Secretaria da Fazenda
A APES participou de uma importante audiência na Secretaria da Fazenda de Pernambuco (Sefaz-PE) para apresentar demandas estratégicas do setor supermercadista.
Representaram a entidade o presidente Jailson Leite, o vice-presidente André Mendonça, a superintendente Silvana Buarque e o advogado tributarista Alexandre Albuquerque.
O encontro contou com a presença do secretário da Fazenda, Flávio Martins, do deputado estadual Antônio Moraes, da secretária executiva de Gestão da Fazenda, Cindy Ferreira, do diretor-geral de Política Tributária, Fernando Coelho, e da diretora em exercício de Legislação e Orientação Tributárias, Cynnara Faria Tavares.
Durante a reunião, foram apresentadas pautas consideradas prioritárias para o setor supermercadista, reforçando o compromisso da APES em manter diálogo permanente com o Governo do Estado na busca por um ambiente de negócios cada vez mais favorável ao desenvolvimento econômico de Pernambuco.
SEGURANÇA NA PANIFICAÇÃO
APES acompanha ações sobre segurança no trabalho nas áreas de panificação
A APES participou de uma reunião promovida pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco (SRTE-PE) para discutir ações voltadas à segurança e saúde no trabalho nas áreas de panificação dos supermercados.
Representando a entidade, a superintendente Silvana Buarque acompanhou a apresentação das orientações da fiscalização, que tem intensificado as ações voltadas ao cumprimento das normas de segurança nas padarias.
Como apoio às empresas, a SRTE disponibilizou uma cartilha com recomendações específicas para o setor, reforçando a importância da adoção das medidas preventivas e da capacitação das equipes.
A APES também participará de um novo encontro com a Superintendência e a chefia da fiscalização de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), que deverá ampliar o diálogo com o segmento supermercadista, promovendo esclarecimentos e contribuindo para a disseminação das boas práticas de segurança.
Segue a cartilha para download:
APES NA SUPERBAHIA
APES prestigia a SuperBahia 2026
A APES esteve presente na SuperBahia 2026, um dos principais encontros do varejo supermercadista do Nordeste, reforçando o relacionamento institucional entre as entidades representativas do setor.
Participaram do evento o presidente Jailson Leite, a superintendente Silvana Buarque e o diretor Edmilson Filho, acompanhando as novidades do mercado, fortalecendo conexões e promovendo a troca de experiências com empresários e lideranças de todo o país.
A APES parabeniza a Associação Baiana de Supermercados pela realização de mais uma edição de sucesso da SuperBahia, que mais uma vez contribuiu para o fortalecimento do varejo alimentar brasileiro.
Confira a galeria de imagens:
WEBINAR RH360º
APES convida associados para Webinar RH360º sobre recrutamento e seleção
A APES convida empresários, gestores e profissionais de Recursos Humanos para participarem do Webinar RH360º, que discutirá um dos principais desafios do mercado de trabalho: o recrutamento e a seleção de pessoas em um cenário de constantes mudanças.
Com o tema "Recrutamento e seleção: os desafios das contratações nos tempos atuais", o encontro promovido pela Dr. Estágio será conduzido por Kássia Sales, presidente da ABRH-CE, que compartilhará experiências e reflexões sobre estratégias para tornar os processos seletivos mais eficientes e assertivos.
O webinar é uma oportunidade para atualização profissional e troca de conhecimentos sobre práticas de gestão de pessoas que impactam diretamente os resultados das empresas.
Data: 10 de agosto
Horário: 16h às 17h
Formato: On-line, via Google Meet
Inscrições: https://forms.gle/36Tf2XomwPAuPW258
O fim do período de tolerância no preenchimento de IBS e CBS
Por: Escritório Ivo Barboza
A partir de 3 de agosto de 2026, as empresas do regime regular de tributação não terão mais margem de manobra. O preenchimento dos campos de IBS e CBS nos documentos fiscais eletrônicos deixa de ser recomendação e passa a ser exigência com consequência prática imediata, que é a rejeição do documento.
Até aqui, o Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 1/2025 abriu uma janela de adaptação. Empresas podiam emitir notas sem preencher os campos da alíquota-teste de 1% (0,1% de IBS e 0,9% de CBS) sem sofrer multa ou ter o documento recusado. Essa tolerância tinha prazo: o primeiro dia após o quarto mês seguinte à publicação dos regulamentos do IBS e da CBS. Esse prazo se encerra agora, em 3 de agosto.
A partir dessa data, o emissor nacional de notas fiscais passa a aplicar a validação automática. Documento sem os campos de IBS e CBS preenchidos não será autorizado, tendo rejeição por incompletude, não mais advertência.
Vale um esclarecimento importante: a exigência é operacional, não tributária. A apuração de IBS e CBS nesta fase segue com finalidade meramente informativa, sem gerar cobrança de imposto, desde que a empresa cumpra as obrigações acessórias previstas na legislação. A cobrança efetiva só começa em 2027.
E é exatamente esse o propósito da medida: pedagógico e operacional. É o momento de as empresas testarem seus sistemas, ajustarem rotinas de faturamento e chegarem a 2027 com o preenchimento automatizado, e não como uma pendência para resolver às pressas. Quem adiar essa revisão corre o risco real de paralisar emissões a partir deste mês de agosto.
Essa exigência faz parte da reforma tributária do consumo, instituída pela Emenda Constitucional nº 132/2023 — a maior mudança na tributação indireta brasileira desde a Constituição de 1988. O novo modelo substitui o sistema atual pelo IBS, de competência estadual e municipal, e pela CBS, de competência federal, geridos pelo Comitê Gestor do IBS quanto à arrecadação e distribuição. 2026 é o ano de testes e adaptação; entre 2027 e 2032, os tributos atuais serão reduzidos gradualmente enquanto os novos aumentam na mesma proporção, até a transição plena em 2033.
Como forma de prevenção de transtornos sugerimos abaixo um checklist de conformidade para adequação aos campos de IBS e CBS nos documentos fiscais eletrônicos:
• Revisar o cadastro fiscal de produtos e serviços (cClassTrib, NCM/NBS), confirmando a classificação tributária de IBS/CBS aplicável a cada item, incluindo benefícios fiscais, reduções de alíquota e imunidades.
• Atualizar o sistema emissor de notas fiscais (ERP/software fiscal) para o leiaute vigente com os grupos de campos de IBS e CBS, conforme as Notas Técnicas do Comitê Gestor do IBS e da Receita Federal.
• Executar testes completos no ambiente de homologação, simulando os principais cenários de faturamento da empresa (venda, devolução, transferência, exportação, entre outros).
• Confirmar com o fornecedor de tecnologia o cronograma de entrega da atualização compatível com o novo leiaute, com prazo anterior a 3 de agosto de 2026.
• Elaborar plano de contingência para emissão de documentos fiscais em caso de indisponibilidade do ambiente nacional (SVC-AN, SVC-RS, EPEC).
• Treinar as equipes de faturamento, fiscal e TI sobre os novos campos obrigatórios e os procedimentos de contingência.
• Validar a integração entre os valores de IBS/CBS informados nos documentos fiscais e as obrigações acessórias correspondentes (EFD-ICMS/IPI, EFD-Contribuições).
• Designar um responsável interno (comitê fiscal, TI e faturamento) para acompanhar o cronograma de implementação e reportar eventuais falhas de emissão.
• Monitorar continuamente as atualizações de leiaute publicadas pelo Comitê Gestor do IBS, pela Receita Federal e pela Encat.
• Para as áreas de faturamento e de TI, recomenda-se tratar a atualização dos sistemas emissores como prioridade nas próximas semanas, com testes de regressão a cada nova versão do software fiscal, validação prévia do cadastro de produtos e serviços e alinhamento constante com o fornecedor de tecnologia sobre o cronograma de disponibilização do leiaute compatível com os campos de IBS e CBS, de modo a evitar a paralisação da emissão de documentos fiscais a partir de 3 de agosto de 2026.
O escritório Ivo Barboza & Advogados Associados dispõe de uma equipe de especialistas preparada para acompanhar as empresas nesse processo, esclarecer dúvidas sobre os impactos da reforma tributária e orientar sobre as medidas necessárias para tornar a gestão tributária mais eficiente.
AGOSTO
Brasil em Código | GS1 - Convergência
5 e 6 de agosto | São Paulo - SP
SETEMBRO
ABRAS’26 food retail future
20 a 23 de setembro | Campinas - SP
ANIVERSARIANTES DE AGOSTO
01 - JULIET TOMÉ GOMES COSME
04 - MARIA JOSÉ NUNES
07 - ELANUSA SÁ
10 – ELIAS COSTA
17- MINEA ROSENDO
18 – EIDER ALVES PEREIRA
31 - NICODEMOS FERREIRA DE BARROS